藤沢湘南台病院院長の鈴木紳祐先生に、病院経営の視点から見る医師の働き方改革についてお話を伺っています [1]。前回は、鈴木先生の幼少時からの歩みを人生のターニングポイントととも紹介しました。中編である今回は、鈴木先生の大腸外科医から病院経営者へのシフトに関して、そして病院経営についてお伝えしたいと思います。

私のような一般的なキャリアを歩む医師から見ると、先生は同年代で医師×経営者としてご活躍されており、背中が見えないような感じがします。先生も挫折を感じるような経験はありましたか？