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勤務医の人事評価を一変させる!? 「HRテック」最前線――Dr. 呼坂の「デジタルヘルスUPDATE」(39)

2022年2月28日(月)    m3.com AI Lab (紗来(@saraly_man))   

『うわっ…私の年収、低すぎ…?』どこかで目にした言葉ですね。この記事を読み始めた医師のなかには、現在のご自身の働き方について不満がある方もいるのではないでしょうか。

多くの勤務医の皆さんは給与制で、職位や経験年数によってある程度は金額が決まっているはずです。しかし、診察に時間のかかる患者さんへの説明、部下のサポート、教育業務、救急対応など、業務のハードさや仕...